6月25日，中央企业法治工作第九协作组2019年第二次研讨交流活动在黄金城集团集团顺利举行。国务院国资委政策法规局副局长衣学东出席指导。中粮集团、通用技术集团、中钢集团、中盐公司、中国铁物、中国农发集团、中林集团总法律顾问、法律机构负责人参加了本次研讨交流。黄金城集团集团法务与风险管理部主任李茹主持会议。
黄金城集团集团副总经理、总法律顾问胡建伟致辞，对国资委政策法规局及各兄弟央企齐聚黄金城集团表示热烈的欢迎。胡建伟简要介绍了集团的历史发展等基本情况。他指出，在国务院国资委的领导、推动和帮助下，黄金城集团集团成为首家完成集团层面股权多元化改革试点任务的中央企业。黄金城集团集团认真贯彻党中央、国务院战略部署，全面落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持稳中求进工作总基调，落实高质量发展要求，持续深化改革，坚持创新引领，坚持依法合规经营，强化风险防控，保持了集团的长期稳健发展。
各企业围绕健全合规管理体系、完善合规管理制度、加强合法合规性审核、开展合规考核与违规追责、进行合规培训教育等主题进行了经验交流，就如何搭建有效的合规管理体系、实现法律管理与合规管理、风险管理的有效融合、培育合规企业文化、加强合规队伍建设开展了热烈讨论。
衣学东副局长介绍了近年来国务院国资委为推动中央企业合规管理采取的措施及近期的工作安排，要求各企业进一步提高对加强合规管理重要意义的认识，并重点做好以下工作：一是切实加强涉美合规风险防范的紧迫感；二是积极实现法律管理、合规管理、风险管理、内控管理的协调统一；三是全面开展风险排查，建立风险事件库，定期梳理分析并及时提示合规风险；四是加大长臂管辖、出口管制、海外反商业贿赂、反垄断等重点领域合规监管研究，有效应对；五是落实企业主体责任，加强组织领导，妥善处置，积极应对风险事件和纠纷案件。（集团法务与风险管理部供稿）
